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昆明社保代理,社保代缴,昆明社保服务,昆明第三个方人力资源服务

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所在地: 广东广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2020-09-14 13:09
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用人单位未在规定期限内履行工伤认定申请义务的,应当承担什么责任

答:依据《工伤保险条例》(国务院令2010年第586号)第十七条规定,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位之付待遇期间,指用人单位没有在规定的时限内或者没有在社会保险行政部门同意延长的期限内提出工伤认定申请,经工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,并且该职工被认定为工伤,用人单位之付该职工待遇的期间为从职工发生工伤之日到认定为工伤之日。

用人单位之付工伤待遇的项目,指这一期间发生的依法应该之付该职工的所有费用。其中既包括按规定应由用人单位之付的项目,也包括按规定应由工伤保险基金之付的项目。

我司简介:

骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

全国333个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

社保代理咨询服务联系方式:

联系人:魏经理

手机/微信:13411160517

QQ:1250216152

热线:020-38023598-8302  

地址:云南省昆明市五华区东风西路182号209室 

 

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